3 min19 czerwca 2020

Holenderska agencja pracy tymczasowej, która dba o swoich pracowników

W Holandii rośnie uznanie zagranicznych pracowników. Ponad połowa Holendrów uważa, że pracownicy migrujący mają pozytywny wpływ na gospodarkę. To znacznie więcej niż w grudniu 2019 r., kiedy odsetek ten wynosił 30%. To dobrze, ponieważ zagraniczni pracownicy tymczasowi są niezbędni dla holenderskiego społeczeństwa od dziesięcioleci. Często pracują w logistyce, produkcji, sektorze technicznym lub budowlanym. Są to sektory, które utrzymują holenderską gospodarkę, zarówno na poziomie krajowym, jak i regionalnym. Zapotrzebowanie na zagranicznych pracowników jest i będzie zatem zawsze obecne.

Jako pracownik tymczasowy jesteś zatrudniony przez agencję pracy ale docelowo pracujesz w innej firmie, która wymaga osób o określonych umiejętnościach. Mogą to być umiejętności, które już posiadasz lub które możesz opanować w krótkim czasie. Niektóre agencje zatrudnienia mają nawet własne ośrodki szkoleniowe. Jeśli chcesz pracować i mieszkać w Holandii niebędący obywatelem Holandii, musisz wziąć pod uwagę wiele czynników. Omówimy je Tobą i powiemy Ci, czego możesz oczekiwać od holenderskiej agencji pracy tymczasowej.

Poszukiwanie pracy

Załóżmy, że duża firma budowlana nie znalazła stolarzy budowlanych w Holandii. W takim przypadku może ona zdecydować się na współpracę z biurem pracy, które zapewni, że rolę tę wypełnią specjaliści z zagranicy. W idealnym przypadku agencja pracy tymczasowej ma wiele biur rekrutacyjnych w różnych krajach. Załóżmy, że masz kontakt z osobą rekrutującą w takim biurze i podoba Ci się praca jako oferta stolarza w Holandii -> możesz spodziewać się: osobistej rozmowy rekrutacyjnej w biurze, kontaktu online z agencją zatrudnienia w Holandii i pomocy w odbiorze odpowiednich dokumentów potrzebnych do wyjazdu do Holandii.

Podróż do Holandii

Gdy tylko otrzymasz datę rozpoczęcia nowej pracy, możesz zaplanować podróż do Holandii. W większości przypadków agencja zatrudnienia załatwi to za Ciebie. Po przybyciu na, na przykład Schiphol (lotnisko w Amsterdamie) zostaniesz wprowadzony do nowego miejsca zamieszkania (oczywiście zawsze możesz sam zorganizować transport i kwaterunek). Przez pierwsze dni w Holandii kontakt z osobami z biura jest intensywny. Pracownicy biura pracy dokładają wszelkich starań aby Twój pierwszy tydzień pracy był dobrze zorganizowany, ponadto służą pomocą w razie potrzeby.

Życie i środowisko

Jeśli agencja pracy tymczasowej zaoferowała Ci mieszkanie, to musi ono spełniać pewne warunki. Dom jest kontrolowany przed i podczas pobytu przez organizację SNF, Stichting Normering Flexwonen. Podczas takiej kontroli sprawdzana jest przestrzeń, prywatność, warunki sanitarne, bezpieczeństwo i higiena zakwaterowania. Ponadto miłym faktem jest to że agencja zatrudnienia poświęca Ci dodatkową uwagę, w formie na przykład pakietu powitalnego który zawiera smakołyki lub książeczkę na temat języka holenderskiego i kultury.

COVID-19

Holenderskie biura pracy powinny zapewnić pracownikom migrujący bezpieczną pracę i życie podczas panującego wirusa Korona. Odpowiedzialność spoczywa zarówno na pracodawcy (agencji pracy tymczasowej) i firmie (w której rzeczywiście pracujesz), a także na samym pracowniku. Na przykład pracodawca i firma muszą upewnić się, że miejsce pracy każdego pracownika jest zgodne z wytycznymi RIVM oraz z zasadami BHP. Ponadto wynajmujący (często również agencja pracy) i mieszkańcy (pracownicy tymczasowi) muszą wspólnie zapewnić optymalną higienę w miejscu zamieszkania. Jeśli masz pytania dotyczące protokołów COVID-19, skontaktuj się z biurem pracy lub poproś o nie firmę, w której pracujesz lub będziesz pracował.

Chciałbyś pracować w Holandii? Zobacz naszą stronę z aktualnymi ofertami pracy.

Podobne wpisy

Zobacz blogi w tej kategorii

Spędź wakacje w Holandii

2 min14 lipca 2020

Praca w niedzielę w Holandii

3 min1 lipca 2020

Corona update

1 min29 czerwca 2020