SPAWACZ 121 /MIG/ MAG - podstawy farm wiatrowych | Roermond | Holandia
To będziesz robić
- obsługiwać automat spawalniczy techniką spawania łukiem krytym 121 (spawanie elementów morskich turbin wiatrowych, tzw. monopali)
- wykonywać drobne poprawki metodą 135/136
- dbać o porządek na stanowisku pracy
- dbać o utrzymanie maszyn w dobrym stanie i zgłaszać potencjalne usterki
"Z NAMI NABIERZESZ WIATRU W ŻAGLE... PRZEKONAJ SIĘ!"
Tu będziesz pracować
Naszym klientem jest firma zajmująca się produkcją elementów dla morskich farm wiatrowych, w tym bardzo ciężkich monopali, które mogą ważyć aż 2000 ton, oraz innych stalowych części dla turbin. Firma dynamicznie się rozwija, dając swoim pracownikom możliwość samodzielnego rozwoju zawodowego. W związku z tym poszukujemy spawaczy odpowiedzialnych za pracę przy podstawach do morskich farm wiatrowych. Interesuje Cię nasza oferta? Aplikuj na stanowisko:
Spawacz
Skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania oraz przekażemy więcej szczegółów na temat oferty.
#spawacz
Oferujemy
- wynagrodzenie w zależności od zmiany 580, 670 lub 690€ netto/40h - po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia!
- legalną pracę na holenderskich warunkach
- zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
- jednoosobowy pokój
- tygodniowy system wynagrodzenia
- opiekę koordynatorów
- pracę na długi okres
- możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
- pracę w systemie trzyzmianowym
Minimalne wymagania
- dobra znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w pracy jako spawacz MIG / MAG (minimum 2 lata)
- aktualne uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem (ale niewymaganym!)
- chęć przyuczenia się spawania metodą 121
- dyspozycyjność na dłuższy czas
- prawo jazdy będzie warunkiem koniecznym
- Certyfikat VCA lub chęć jego wyrobienia - może być wyrobiony po rozpoczęciu pracy
Twoja zgoda
Oferta pracy tymczasowejWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych dla procesu realizacji rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) („RODO”). Oraz danych/informacji wykraczających poza wymagane przepisami prawa (wizerunek, zainteresowania, stan zdrowia), podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych. Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez administratora w ocenie mojej kandydatury.
PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223
Co się będzie teraz działo?
Gdy tylko trafi w nasze ręce zabieramy się do pracy!
Chcemy poznać zarówno Ciebie, jak i Twoje oczekiwania
Dopasujemy ją do Twoich umiejętności, doświadczenia i oczekiwań