PRACOWNIK DZIAŁU PRZYJĘĆ - praca na jednej zmianie | Venray | Holandia
To będziesz robić
- umieszczać przychodzący towar na odpowiedniej lokacji w magazynie (za pomocą wózka elektronicznego i/ lub paletowego)
- skanować i wprowadzać towar do systemu za pomocą skanera nadgarstkowego
- sprawdzać towar pod kątem uszkodzeń i zgłaszać ewentualne braki
- dbać o porządek w magazynie
OFERTA W DZIALE PRZYJMOWANIU TOWARU - PRZYJMIESZ TO NA KLATĘ?
Tu będziesz pracować
Marzy Ci się praca przy przyjmowaniu towaru? Towar przyjeżdża do magazynu, a Ty jesteś osobą, która ogarnia całą logistykę związaną z wprowadzeniem go do bazy, przypisaniem oraz dostarczeniem na odpowiednie miejsce w magazynie. Brzmi dobrze? Pewnie, że tak! Naszym klientem jest globalny lider branży logistycznej, dzięki któremu (i być może również Tobie!) zamówienia docierają do odbiorców szybciej niż raport powiadomień SMS! Aktualnie poszukuje on pracowników na stanowisko: Pracownik działu przyjęć. Dzięki zaawansowanej automatyzacji i nienagannej opinii na rynku liczba zamówień stale się zwiększa. Potrzebujemy Twojej pomocy w magazynie spożywczym. Zostaw nam swoją aplikację i pozwól nam zając się resztą.
*Z racji rodzaju asortymentu, praca odbywa się również w temperaturze mroźnej
Oferujemy
- wynagrodzenie 12,71 €/h brutto + dodatek 0,46€/h brutto za każdą godzinę pracy na hali chłodnej lub dodatek 1,11€/h brutto pracę na hali mroźnej (*nie pracujesz na mroźni, jeśli nie chcesz!)
- legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich
- zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
- tygodniowy system wynagrodzenia
- pracę w systemie jednozmianowym (09:00 - 17:00)
Minimalne wymagania
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- chęć do pracy z pomocą wózka EPT (nie wymagamy certyfikatu, chociaż będzie dodatkowym atutem)
- doświadczenie w pracy przy zbieraniu zamówień
- zawsze mile widziane prawo jazdy kat. B
- sprawność fizyczna
- chęć do pracy w niskich temperaturach (dodatkowo płatne)
Twoja zgoda
Oferta pracy tymczasowejWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych dla procesu realizacji rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) („RODO”). Oraz danych/informacji wykraczających poza wymagane przepisami prawa (wizerunek, zainteresowania, stan zdrowia), podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych. Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez administratora w ocenie mojej kandydatury.
PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223
Co się będzie teraz działo?
Gdy tylko trafi w nasze ręce zabieramy się do pracy!
Chcemy poznać zarówno Ciebie, jak i Twoje oczekiwania
Dopasujemy ją do Twoich umiejętności, doświadczenia i oczekiwań