primary-job-image

PRACA NA PRODUKCJI - 15,50 €/h brutto | Holandia

WYMAGANA PODSTAWOWA ZNAJOMOŚĆ ANGIELSKIEGO

Harmelen
40 godzin
V-069031
CV niewymagane

Tak, jestem zainteresowany Aplikuj w 1 minutę

Powrót do listy

To będziesz robić

obsługiwać maszyny rzeźnicze
pakować produkty do wiaderek oraz na palety
czasem odkroić kość/ tłuszcz od mięsa
kontrolować jakość asortymentu
dbać o czystość na stanowisku pracy

Oferujemy

wynagrodzenie 15,50 €/h brutto
legalną pracę na holenderskich warunkach
liczne dodatki godzinowe
zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
tygodniowy system wynagrodzenia
pracę w systemie jednozmianowym (08:00-17:00)

Minimalne wymagania

doświadczenie w pracy produkcyjnej będzie dodatkowym atutem
podstawowa znajomość języka angielskiego
zawsze mile widziane prawo jazdy kat. B
chęć do pracy przy mięsie
wysoka higiena osobista

Tu będziesz pracować

Lubicie peklowane mięsko? My owszem! Zwłaszcza w sezonie letnim, gdzie grill pali się cały czas. Wyobraźcie sobie przyjemny zapach wołowiny, wieprzowiny i kurczaka w przyprawach... od razu ślinka cieknie. Taki zapach możecie uświadczyć w zakładzie naszego klienta, który jako mała, lokalna firma w Harmelen skupia swoje usługi wokół przemysłu przetwórstwa mięsnego. W zakładzie pracuje ok. 10 osób, co każdego z pracujących tam, czyni pracownika elitarnego! Aktualnie firma poszukuje do zespołu Pracowników produkcyjnych, którzy mają dość siły, by czasem unieść skrzynkę czy dwie z mięsem - a te potrafią ważyć! Ale nie ma tego złego, rekompensuje to super atmosfera panująca w zakładzie, brak presji czasowej i 2 przerwy w ciągu zmiany!

Please accept marketing-cookies to watch this video.

PRACA NA PRODUKCJI – 15,50 €/h brutto | Holandia

Twoja zgoda

Oferta pracy tymczasowej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych dla procesu realizacji rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) („RODO”). Oraz danych/informacji wykraczających poza wymagane przepisami prawa (wizerunek, zainteresowania, stan zdrowia), podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych. Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez administratora w ocenie mojej kandydatury.
PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223

Cieszy nas Twoje zainteresowanie!

Wpisz swoje dane

Jesteś o krok bliżej do nowej pracy, ale bez żadnych zobowiązań.

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami

Anna Franciszków

PRACA NA PRODUKCJI – 15,50 €/h brutto | Holandia

a.franciszkow@pran.eu +48 539 539 402

Jakich dokumentów potrzebuję, żeby zacząć pracę?

Najważniejszy jest aktualny i nieuszkodzony dowód osobisty. Będzie potrzebny, by uzyskać numer BSN. To numer ewidencyjno-fiskalny. Jest nadawany każdemu podatnikowi - odpowiednik naszego NIPu. Posiadanie własnego numeru BSN jest niezbędne do podjęcia pracy w Holandii. Numer nadawany jest jednorazowo, bez względu na to, gdzie i jak długo się pracuje. Jeśli chcesz pracować sezonowo (do 3 miesięcy), to numer otrzymasz od ręki. Jeśli planujesz dłużny pobyt na terenie Holandii, to oprócz dowodu osobistego będziesz potrzebować potwierdzenia zameldowania. Prośbę o wydanie numeru BSN należy kierować do urzędu gminy tzw. gemeente. Chociaż formalności wydają się skomplikowane, koordynatorzy na miejscu pomogą Ci je załatwić. No i chyba najważniejsze. Za pierwsze wyrobienie Twojego numeru BSN nic nie zapłacisz. Ale pilnuj tego dokumentu, bo za duplikat już tak.

Czy zapewniacie zakwaterowanie?

Tak! Większość naszych ofert obejmuje zakwaterowanie. Mamy również pracę dla osób mieszkających już w Holandii. Oferujemy różne rodzaje zakwaterowania: domy wolnostojące, domki szeregowe i hotele. W każdym z tych miejsc znajdziesz wspólną łazienkę, kuchnię i salon. W kuchni znajdziesz naczynia i garnki, w salonie zazwyczaj telewizor. Pokoje są jedno i dwuosobowe z darmowym dostępem do internetu. W niektórych zakwaterowaniach czeka na Ciebie również komplet świeżej pościeli. Często dostępny jest taras lub podwórko, na którym można posiedzieć, zapalić, odprężyć się po pracy. Oferowane przez nas zakwaterowania posiadają certyfikat SNF – Stichting Normering Flexwonen. Oznacza to, że są bezpieczne i spełniają obowiązujące standardy. Koszt zakwaterowania wynosi między 112,48 a 140,68 € brutto za tydzień i jest on odprowadzany z wypłaty. Zależy od miejsca, w którym będziesz mieszkać. Nie pobieramy zaliczek za zakwaterowanie. Do czasu pierwszej wypłaty, nie zapłacisz za zakwaterowanie.

Kiedy i jak wypłacane jest wynagrodzenie?

W większości naszych ofert wypłaty są tygodniowe i możliwe są jedynie w formie przelewu. Dlatego przed wyjazdem warto otworzyć osobiste konto walutowe. Będzie niezbędne. Pamiętaj - konto musi być zarejestrowane na Twoje dane. Możesz je założyć w banku, w którym masz już konto, albo skorzystać z oferty Revolut czy bunq.

Jak dojadę do Holandii?

Współpracujemy z przewoźnikiem, którego Ci polecamy. Dojeżdża prawie do każdego zakątka Polski. Koszt uzależniony jest od miejsca odbioru. Orientacyjna kwota to 500 zł. Możesz też oczywiście przyjechać na miejsce we własnym zakresie.

Jak dojadę do pracy?

W zależności od oferty masz kilka możliwości: • Jeśli odległość do pracy jest niewielka wypożyczymy Ci rower - zwykły lub elektryczny. Za rower pobieramy kaucję zwrotną. • Jeśli odległość jest większa niż 10 kilometrów, to jeden z Twoich kolegów podwiezie Cię do i z miejsca pracy. Koszt transport zostanie odliczony od Twojej wypłaty. • Jeśli chcesz zostać kierowcą i podwozić innych pracowników, możesz dostać samochód. W tym wypadku nie będziesz ponosić kosztów transportu. • Jeśli masz własny samochód, to możesz ubiegać się o zwrot części kosztów.

Co się będzie teraz działo?

Przejrzymy Twoją aplikację

Przejrzymy Twoją aplikację

Gdy tylko trafi w nasze ręce zabieramy się do pracy!

Skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak będzie to możliwe

Skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak będzie to możliwe

Chcemy poznać zarówno Ciebie, jak i Twoje oczekiwania

Znajdziemy Ci pracę

Znajdziemy Ci pracę

Dopasujemy ją do Twoich umiejętności, doświadczenia i oczekiwań