MONTAŻ MASZYN | Monster | Holandia
€550 - €650 netto tygodniowo | JĘZYK ANGIELSKI
To będziesz robić
- montować maszyny oraz instalacje na podstawie rysunku technicznego
- budować oraz składać komponenty do linii produkcyjnych
- wykonywać prace mechaniczne przy liniach pakujących oraz maszynach ogrodniczych
- regulować oraz testować działanie maszyn
- diagnozować usterki oraz wykonywać prace konserwacyjne
- współpracować z działem technicznym oraz produkcyjnym
- uczestniczyć w ulepszaniu istniejących maszyn oraz instalacji
Oferujemy
- wynagrodzenie €550 - €650 netto tygodniowo po odliczeniu kosztów zakwaterowania oraz ubezpieczenia
- zwrot kosztów podróży zgodnie z CAO
- pracę na pełny etat
- możliwość pracy w nadgodzinach
- transport służbowy samochodem lub rowerem elektrycznym
- zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
- ubezpieczenie
- cotygodniowe wypłaty
- naliczanie 27 dni urlopowych w skali roku
- program emerytalny od pierwszego dnia pracy
- możliwość zdobycia dodatkowych certyfikatów np. VCA
- długoterminową współpracę
Minimalne wymagania
- doświadczenie techniczne lub wykształcenie techniczne np. mechanika lub mechatronika
- zainteresowanie techniką oraz budową maszyn
- umiejętność pracy z narzędziami ręcznymi
- umiejętność czytania rysunku technicznego
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- prawo jazdy będzie dodatkowym atutem
Tu będziesz pracować
Będziesz pracować w nowoczesnej firmie zajmującej się projektowaniem i budową innowacyjnych maszyn dla branży ogrodniczej. Produkowane są tutaj m.in. maszyny do siewu, linie pakujące oraz zautomatyzowane rozwiązania dla producentów warzyw szklarniowych. Praca odbywa się w środowisku technicznym, nastawionym na rozwój oraz nowoczesne technologie.
Twoja zgoda
Oferta pracy tymczasowej
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych dla procesu realizacji rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) („RODO”). Oraz danych/informacji wykraczających poza wymagane przepisami prawa (wizerunek, zainteresowania, stan zdrowia), podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych. Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez administratora w ocenie mojej kandydatury.
PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223
Jakich dokumentów potrzebuję, żeby zacząć pracę?
Najważniejszy jest aktualny i nieuszkodzony dowód osobisty. Będzie potrzebny, by uzyskać numer BSN. To numer ewidencyjno-fiskalny. Jest nadawany każdemu podatnikowi - odpowiednik naszego NIPu. Posiadanie własnego numeru BSN jest niezbędne do podjęcia pracy w Holandii. Numer nadawany jest jednorazowo, bez względu na to, gdzie i jak długo się pracuje. Jeśli chcesz pracować sezonowo (do 3 miesięcy), to numer otrzymasz od ręki. Jeśli planujesz dłużny pobyt na terenie Holandii, to oprócz dowodu osobistego będziesz potrzebować potwierdzenia zameldowania. Prośbę o wydanie numeru BSN należy kierować do urzędu gminy tzw. gemeente. Chociaż formalności wydają się skomplikowane, koordynatorzy na miejscu pomogą Ci je załatwić. No i chyba najważniejsze. Za pierwsze wyrobienie Twojego numeru BSN nic nie zapłacisz. Ale pilnuj tego dokumentu, bo za duplikat już tak.
Czy zapewniacie zakwaterowanie?
Tak! Większość naszych ofert obejmuje zakwaterowanie. Mamy również pracę dla osób mieszkających już w Holandii. Oferujemy różne rodzaje zakwaterowania: domy wolnostojące, domki szeregowe i hotele. W każdym z tych miejsc znajdziesz wspólną łazienkę, kuchnię i salon. W kuchni znajdziesz naczynia i garnki, w salonie zazwyczaj telewizor. Pokoje są jedno i dwuosobowe z darmowym dostępem do internetu. W niektórych zakwaterowaniach czeka na Ciebie również komplet świeżej pościeli. Często dostępny jest taras lub podwórko, na którym można posiedzieć, zapalić, odprężyć się po pracy. Oferowane przez nas zakwaterowania posiadają certyfikat SNF – Stichting Normering Flexwonen. Oznacza to, że są bezpieczne i spełniają obowiązujące standardy.
Koszt zakwaterowania wynosi między 112,48 a 140,68 € brutto za tydzień i jest on odprowadzany z wypłaty. Zależy od miejsca, w którym będziesz mieszkać. Nie pobieramy zaliczek za zakwaterowanie. Do czasu pierwszej wypłaty, nie zapłacisz za zakwaterowanie.
Kiedy i jak wypłacane jest wynagrodzenie?
W większości naszych ofert wypłaty są tygodniowe i możliwe są jedynie w formie przelewu. Dlatego przed wyjazdem warto otworzyć osobiste konto walutowe. Będzie niezbędne. Pamiętaj - konto musi być zarejestrowane na Twoje dane. Możesz je założyć w banku, w którym masz już konto, albo skorzystać z oferty Revolut czy bunq.
Jak dojadę do Holandii?
Współpracujemy z przewoźnikiem, którego Ci polecamy. Dojeżdża prawie do każdego zakątka Polski. Koszt uzależniony jest od miejsca odbioru. Orientacyjna kwota to 500 zł. Możesz też oczywiście przyjechać na miejsce we własnym zakresie.
Jak dojadę do pracy?
W zależności od oferty masz kilka możliwości:
• Jeśli odległość do pracy jest niewielka wypożyczymy Ci rower - zwykły lub elektryczny. Za rower pobieramy kaucję zwrotną.
• Jeśli odległość jest większa niż 10 kilometrów, to jeden z Twoich kolegów podwiezie Cię do i z miejsca pracy. Koszt transport zostanie odliczony od Twojej wypłaty.
• Jeśli chcesz zostać kierowcą i podwozić innych pracowników, możesz dostać samochód. W tym wypadku nie będziesz ponosić kosztów transportu.
• Jeśli masz własny samochód, to możesz ubiegać się o zwrot części kosztów.
Co się będzie teraz działo?
Przejrzymy Twoją aplikację
Gdy tylko trafi w nasze ręce zabieramy się do pracy!
Skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak będzie to możliwe
Chcemy poznać zarówno Ciebie, jak i Twoje oczekiwania
Znajdziemy Ci pracę
Dopasujemy ją do Twoich umiejętności, doświadczenia i oczekiwań