primary-job-image

PRODUKCJA I MONTAŻ - 18,28 €/h brutto | bez doświadczenia | Holandia

WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ ANGIELSKIEGO

  • Son
  • 40 godzin
  • V-191945
  • CV niewymagane

To będziesz robić

  • montować i lutować komponenty elektroniczne w ramach procesu montażowego
  • testować produkty pod kątem poprawności ich działania
  • wykonywać kontrole wizualne i manualne
  • kontrolować zgodność produktów ze specyfikacją i standardami jakości
  • wykrywać i zgłaszać nieprawidłowości podczas produkcji
  • pracować zgodnie z instrukcjami produkcyjnymi

Oferujemy

  • stawka podstawowa 15,98 €/h brutto
  • dodatek wynoszący +14,4% naliczany do wszystkich przepracowanych godzin
  • legalna praca na warunkach holenderskich, 40 godzin tygodniowo
  • praca w systemie 2-zmianowym (06:00-14:15 | 14:15-23:00, w piątki koniec wcześniej 14:15-20:30)
  • bezpłatne lunche, kolacje i zdrowe przekąski w miejscu pracy oraz dostęp do firmowej siłowni
  • zwrot kosztów dojazdu własnym transportem: 0,25 €/km, maksymalnie do 50 km w jedną stronę
  • środki ochrony osobistej zapewnione przez firmę
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • zakwaterowanie oraz ubezpieczenie agencyjne
  • wsparcie koordynatora

Minimalne wymagania

  • dobra znajomość języka angielskiego
  • dokładność, samodzielność i dbałość o szczegóły
  • gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
  • mile widziane doświadczenie produkcyjne lub techniczne (ale niewymagane - wszystkiego możesz nauczyć się na miejscu)
  • gotowość do odbycia rozmowy z przedstawicielem firmy przez Microsoft Teams

Tu będziesz pracować

Elektronika, która powstaje w jednym z zakładów produkcyjnych w Son, trafia później do urządzeń medycznych, samochodów elektrycznych i innych zaawansowanych technologii. I choć brzmi to jak praca tylko dla elektroników, tutaj techniczne doświadczenie nie jest wymagane. Firma naszego klienta szuka osób, które są dokładne, lubią pracę manualną i chcą nauczyć się montażu elektroniki od podstaw. W zależności od działu będziesz składać i lutować komponenty, testować gotowe produkty oraz sprawdzać, czy wszystko zostało wykonane zgodnie ze specyfikacją. Do tego darmowe posiłki, siłownia na miejscu i dodatek do każdej przepracowanej godziny. Interesuje Cię praca z technologią, ale do tej pory brakowało Ci doświadczenia? Tutaj możesz je zdobyć. Zostaw aplikację, a nasz rekruter opowie Ci więcej!

#montaż #elektronika #produkcja

Please accept marketing-cookies to watch this video.

Twoja zgoda

Oferta pracy tymczasowej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych dla procesu realizacji rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU)  („RODO”). Oraz danych/informacji wykraczających poza wymagane przepisami prawa (wizerunek, zainteresowania, stan zdrowia), podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych. Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez administratora w ocenie mojej kandydatury.
PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223

Cieszy nas Twoje zainteresowanie!

Wpisz swoje dane

Jesteś o krok bliżej do nowej pracy, ale bez żadnych zobowiązań.

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami

Krzysztof Natkański
PRODUKCJA I MONTAŻ – 18,28 €/h brutto | bez doświadczenia | Holandia
Jakich dokumentów potrzebuję, żeby zacząć pracę?
Najważniejszy jest aktualny i nieuszkodzony dowód osobisty. Będzie potrzebny, by uzyskać numer BSN. To numer ewidencyjno-fiskalny. Jest nadawany każdemu podatnikowi - odpowiednik naszego NIPu. Posiadanie własnego numeru BSN jest niezbędne do podjęcia pracy w Holandii. Numer nadawany jest jednorazowo, bez względu na to, gdzie i jak długo się pracuje. Jeśli chcesz pracować sezonowo (do 3 miesięcy), to numer otrzymasz od ręki. Jeśli planujesz dłużny pobyt na terenie Holandii, to oprócz dowodu osobistego będziesz potrzebować potwierdzenia zameldowania. Prośbę o wydanie numeru BSN należy kierować do urzędu gminy tzw. gemeente. Chociaż formalności wydają się skomplikowane, koordynatorzy na miejscu pomogą Ci je załatwić. No i chyba najważniejsze. Za pierwsze wyrobienie Twojego numeru BSN nic nie zapłacisz. Ale pilnuj tego dokumentu, bo za duplikat już tak.
Tak! Większość naszych ofert obejmuje zakwaterowanie. Mamy również pracę dla osób mieszkających już w Holandii. Oferujemy różne rodzaje zakwaterowania: domy wolnostojące, domki szeregowe i hotele. W każdym z tych miejsc znajdziesz wspólną łazienkę, kuchnię i salon. W kuchni znajdziesz naczynia i garnki, w salonie zazwyczaj telewizor. Pokoje są jedno i dwuosobowe z darmowym dostępem do internetu. W niektórych zakwaterowaniach czeka na Ciebie również komplet świeżej pościeli. Często dostępny jest taras lub podwórko, na którym można posiedzieć, zapalić, odprężyć się po pracy. Oferowane przez nas zakwaterowania posiadają certyfikat SNF – Stichting Normering Flexwonen. Oznacza to, że są bezpieczne i spełniają obowiązujące standardy. Koszt zakwaterowania wynosi między 112,48 a 140,68 € brutto za tydzień i jest on odprowadzany z wypłaty. Zależy od miejsca, w którym będziesz mieszkać. Nie pobieramy zaliczek za zakwaterowanie. Do czasu pierwszej wypłaty, nie zapłacisz za zakwaterowanie.
W większości naszych ofert wypłaty są tygodniowe i możliwe są jedynie w formie przelewu. Dlatego przed wyjazdem warto otworzyć osobiste konto walutowe. Będzie niezbędne. Pamiętaj - konto musi być zarejestrowane na Twoje dane. Możesz je założyć w banku, w którym masz już konto, albo skorzystać z oferty Revolut czy bunq.
Współpracujemy z przewoźnikiem, którego Ci polecamy. Dojeżdża prawie do każdego zakątka Polski. Koszt uzależniony jest od miejsca odbioru. Orientacyjna kwota to 500 zł. Możesz też oczywiście przyjechać na miejsce we własnym zakresie.
W zależności od oferty masz kilka możliwości: • Jeśli odległość do pracy jest niewielka wypożyczymy Ci rower - zwykły lub elektryczny. Za rower pobieramy kaucję zwrotną. • Jeśli odległość jest większa niż 10 kilometrów, to jeden z Twoich kolegów podwiezie Cię do i z miejsca pracy. Koszt transport zostanie odliczony od Twojej wypłaty. • Jeśli chcesz zostać kierowcą i podwozić innych pracowników, możesz dostać samochód. W tym wypadku nie będziesz ponosić kosztów transportu. • Jeśli masz własny samochód, to możesz ubiegać się o zwrot części kosztów.

Co się będzie teraz działo?

Przejrzymy Twoją aplikację

Przejrzymy Twoją aplikację

Gdy tylko trafi w nasze ręce zabieramy się do pracy!

Skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak będzie to możliwe

Skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak będzie to możliwe

Chcemy poznać zarówno Ciebie, jak i Twoje oczekiwania

Znajdziemy Ci pracę

Znajdziemy Ci pracę

Dopasujemy ją do Twoich umiejętności, doświadczenia i oczekiwań

Tak, jestem zainteresowany Aplikuj w 1 minutę