Płaca minimalna w Holandii – aktualne stawki i zmiany [2026]

Od 1 lipca 2026 r. w Holandii ponownie wzrośnie ustawowa płaca minimalna. Zgodnie z oficjalnymi regulacjami, stawka dla osób w wieku 21 lat i więcej wzrośnie do poziomu 14,99 € brutto za godzinę (wzrost o 0,28 € względem stycznia 2026 roku). Podwyżka dotyczy wszystkich pracowników – zarówno zatrudnionych bezpośrednio u pracodawcy, jak i przez agencje pracy tymczasowej. Wraz ze wzrostem płacy bazowej, odpowiednio wyższe stają się również stawki dla pracowników w wieku 15–20 lat.

Stawki płacy minimalnej w Holandii od 1 lipca 2026 (brutto za godzinę):

Wiek pracownika	Od 1 lipca 2025	Od 1 stycznia 2026	Różnica
21 lat i więcej	14,71 €	14,99 €	+0,28 €
20 lat	11,77 €	11,99 €	+0,22 €
19 lat	8,83 €	8,99 €	+0,16 €
18 lat	7,36 €	7,50 €	+0,14 €
17 lat	5,81 €	5,92 €	+0,11 €
16 lat	5,07 €	5,17 €	+0,10 €
15 lat	4,41 €	4,50 €	+0,09 €

Dlaczego płaca minimalna w Holandii rośnie co pół roku?

Wynagrodzenie minimalne regulowane jest przez ustawę WML (Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag). Przepisy te gwarantują uczciwe warunki zatrudnienia, ochronę przed zaniżaniem pensji oraz dostosowanie wynagrodzeń do kosztów życia. Płaca minimalna w Holandii aktualizowana jest dwa razy w roku – 1 stycznia i 1 lipca. Podwyżki wynikają z analiz wzrostu płac w gospodarce i mają na celu utrzymanie siły nabywczej pracowników.

Co oznacza ta podwyżka dla pracowników tymczasowych?

Podniesienie płacy minimalnej to realny wzrost wynagrodzenia zarabianego za każdą przepracowaną godzinę. Zyskujesz:

wyższą stawkę godzinową,
większe dodatki procentowe za nadgodziny, nocki i weekendy,
bardziej stabilne warunki finansowe,
lepszą możliwość oszczędzania lub wysyłania pieniędzy do Polski.

Jeśli pracujesz przez agencję PRAN, możesz mieć pewność, że Twoje wynagrodzenie jest zawsze dostosowane do aktualnych stawek ustawowych – to nasz obowiązek. Każda zmiana – w tym podwyżka płacy minimalnej – jest wprowadzana automatycznie i na korzyść pracowników. Zapewniamy:

legalną umowę zgodną z prawem holenderskim (WML)
cotygodniowe wypłaty i przejrzyste rozliczenia
zakwaterowanie agencyjne oraz pomoc w organizacji transportu
wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
stabilne i sprawdzone oferty pracy na terenie całej Holandii.

Planujesz wyjazd do pracy w Holandii? Teraz jest idealny moment

Od 1 lipca 2026 r. minimalna stawka godzinowa wyniesie co najmniej 14,99 € brutto, a młodsze roczniki również otrzymają podwyżki. To świetna wiadomość dla osób, które chcą rozpocząć pracę lub wrócić do Holandii po przerwie.

👉 Sprawdź aktualne oferty pracy i aplikuj online – zacznij zarabiać na nowych, wyższych stawkach!